Quand on est officiellement à la retraite, on peut quand même poursuivre ou reprendre un travail. Le cumul emploi-retraite est donc possible, mais selon les spécificités suivantes.
Le ou la retraité(e) peut prendre le statut de micro-entrepreneur pour son activité et cumuler de nouveaux revenus avec sa pension de retraite, sous certaines conditions (voir notre article Cumul de la retraite avec une activité de micro-entrepreneur).
Par ailleurs, la personne retraitée peut avoir recours au cumul emploi-retraite classique.
Ce dispositif permet de cumuler la retraite avec des revenus salariaux sans plafond.
Dans certains cas, ce cumul permet d’avoir de meilleurs revenus que d’attendre un âge plus avancé pour liquider sa retraite.
Pour pouvoir bénéficier du cumul emploi-retraite, il faut :
- avoir obtenu tous ses trimestres de cotisations
- avoir atteint l’âge légal de la retraite
- avoir liquidé la retraite de base et les retraites complémentaires
Si ces conditions ne sont pas remplies, les revenus générés sont plafonnés.
Attention : dans certains cas, il faut respecter un délai de quelques mois (en général 6) avant de reprendre un travail chez le même employeur.
À noter : les salaires ainsi perçus sont soumis à des cotisations de retraite mais ne génèrent aucun nouveau droit.
