Grève et salaire : comment ça se passe ?
En tant que salariĂ©, vous bĂ©nĂ©ficiez du droit de grève. Lorsque vous avez des revendications Ă l’endroit de votre employeur, vous pouvez, avec d’autres salariĂ©s, dĂ©cider de faire grève …
Salaires et revenus
Les primes dans la fonction publique
Si vous travaillez dans la fonction publique, vous bĂ©nĂ©ficiez de primes qui reprĂ©sentent l’élĂ©ment principal d’individualisation de votre rĂ©munĂ©ration, alors que l’échelon indiciaire impose un mĂŞme traitement de base …
Prime de partage de la valeur
La Loi n° 2022-1158 du 16 aoĂ»t 2022 relative aux mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, permet aux employeurs (depuis le 1er juillet 2022 ) de verser …
Santé du salarié
Le brown-out, c’est quoi ?
La crise sanitaire a fait la lumière sur de nombreuses rĂ©alitĂ©s du monde du travail. De plus en plus de salariĂ©s sont en quĂŞte de sens. En tĂ©moignent les …
Jours de carence: qu’est-ce que c’est ?
Votre mĂ©decin vous a prescrit un arrĂŞt de travail en raison d’une maladie. Pendant la durĂ©e de cet arrĂŞt, vous aurez droit Ă des indemnitĂ©s journalières (IJ) de la …
Arrêt maladie pour dépression
Un Français sur cinq souffre de dĂ©pression. Dans le milieu professionnel, le harcèlement moral et le burn-out en sont les principales causes. Une baisse de productivitĂ© de votre part …
Formation des salariés
Dans quelles conditions un salarié peut-il demander une formation ?
Un salariĂ© peut dĂ©cider Ă tout moment de suivre une formation professionnelle. Pour dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences, s’adapter aux Ă©volutions de son poste, faire reconnaĂ®tre de nouvelles compĂ©tences acquises …
Le certificat de qualification professionnelle (CQP)
Le certificat de qualification professionnelle est une certification octroyĂ©e par les branches professionnelles dans le but d’attester une qualification dans un secteur donnĂ©. Le CQP permet d’attester les compĂ©tences …
OPCO ou opérateurs de compétences
Les opĂ©rateurs de compĂ©tences sont des organismes chargĂ©s de l’accompagnement de la formation professionnelle. Ils ont Ă©tĂ© agrĂ©Ă©s le 1er avril 2019 par l’État pour substituer les anciens organismes paritaires …
Formalités et procédures
Réquisition de personnels en grève : comment ça marche ?
Le droit de grève est un droit reconnu par la loi Ă tous les salariĂ©s, Ă condition que l’arrĂŞt du travail soit total. Aucun service minimum, pas de « grève …
Qu’est-ce qu’un rappel à l’ordre ?
Si, en tant que salariĂ©, vous tenez des propos ou avez des comportements susceptibles de porter atteinte Ă votre entreprise, votre employeur pourra se voir dans l’obligation de vous …
Licenciement pour insubordination
Parmi les principes qui caractĂ©risent les rapports entre salariĂ© et employeur, l’un des plus importants est le lien de subordination, autrement dit l’exĂ©cution d’un travail sous l’autoritĂ© d’un employeur. …
Organisation du travail
Changements dans l’indemnisation du chĂ´mage
Les caractĂ©ristiques de l’indemnisation des chĂ´meurs (l’assurance-chĂ´mage) changent fortement. DurĂ©e d’indemnisation du chĂ´mage modulĂ©e selon le contexte Ă©conomique Dès le 1er fĂ©vrier 2023, la durĂ©e d’indemnisation des nouveaux chĂ´meurs …
Le quiet quitting ou dĂ©mission silencieuse : qu’est-ce que c’est ?
Les salariĂ©s veulent se dĂ©tacher de la prĂ©dominance du travail dans leur vie. Fini les missions outrepassant leur rĂ´le au sein de l’entreprise, les heures supplĂ©mentaires, les rĂ©ponses Ă …
Qu’est-ce que la hiérarchie des normes ?
Vous avez entendu parler de la hiĂ©rarchie des normes et souhaitez en savoir plus. Vous ĂŞtes au bon endroit. La hiĂ©rarchie des normes est une notion juridique permettant de …