Catégorie : Organisation du travail

En France, le droit de grève est un droit constitutionnellement reconnu. Que vous soyez agent du secteur public ou non, vous pouvez l’exercer à tout moment. Mais des limites …

Le compte professionnel de prévention est un dispositif mis en place par le gouvernement pour permettre aux salariés d’accumuler des points sur un compte dédié afin de bénéficier de …

Selon les dispositions de l’article 9 du Code civil, « chacun a droit au respect de sa vie privée ». Toutefois, la loi permet à votre employeur de réduire un tant …

Les caractéristiques de l’indemnisation des chômeurs (l’assurance-chômage) changent fortement. Durée d’indemnisation du chômage modulée selon le contexte économique Dès le 1er février 2023, la durée d’indemnisation des nouveaux chômeurs …

Les salariés veulent se détacher de la prédominance du travail dans leur vie. Fini les missions outrepassant leur rôle au sein de l’entreprise, les heures supplémentaires, les réponses à …

Vous avez entendu parler de la hiérarchie des normes et souhaitez en savoir plus. Vous êtes au bon endroit. La hiérarchie des normes est une notion juridique permettant de …

En tant que salarié, vous devez vous soumettre aux décisions de votre employeur. Or, l’une des décisions que la loi l’autorise à prendre, c’est de vous muter vers un …

Il peut arriver que votre employeur vous envoie en mission loin de votre domicile, ce qui engendre des frais (hébergement, transport, restauration, etc.). Sous certaines conditions, cette mission pourra …

Dans la fonction publique, on trouve des fonctionnaires, des agents contractuels et des vacataires. Les collectivités publiques font appel aux vacataires pour accomplir certaines fonctions précises de façon ponctuelle. …

Vous êtes salarié d’une entreprise et vous avez entendu parler de la clause de non-débauchage. Vous désirez en savoir davantage ? Vous êtes au bon endroit ! La clause de non-débauchage …