Catégorie : Salaires et revenus

Quand on est officiellement à la retraite, on peut quand même poursuivre ou reprendre un travail. Le cumul emploi-retraite est donc possible, mais selon les spécificités suivantes.

Une des principales formes de cumul de la retraite avec une autre source de revenus est d’avoir une activité de micro-entrepreneur. Comment ce cumul fonctionne-t-il ? Avec quelles obligations …

En tant que salarié, vous bénéficiez du droit de grève. Lorsque vous avez des revendications à l’endroit de votre employeur, vous pouvez, avec d’autres salariés, décider de faire grève …

Si vous travaillez dans la fonction publique, vous bénéficiez de primes qui représentent l’élément principal d’individualisation de votre rémunération, alors que l’échelon indiciaire impose un même traitement de base …

La Loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 relative aux mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, permet aux employeurs (depuis le 1er juillet 2022 ) de verser …

En tant que salarié(e), si vous travaillez plus de 35 heures par semaine, les heures supplémentaires doivent vous être payées par votre employeur avec une majoration. Mais que se …

Si le CDI garantit un contrat de travail durable dans le temps, tel n’est pas le cas du CDD ou du contrat d’intérim. C’est pourquoi la loi encadre de …

Une entreprise peut mettre à la disposition de son salarié une voiture de service pour ses déplacements professionnels. Quelles sont les règles à respecter pour le salarié ?

La participation, en entreprise, est un plan d’épargne salariale permettant de reverser à chaque salarié d’une entreprise une part de ses bénéfices. Si l’entreprise dont vous êtes salarié fait …

Que ce soit en négociant ou en en parlant, le montant du salaire mensuel ou annuel s’entend en général en brut. Pourtant, ce qu’il faut connaître est le montant …