Auteur/autrice : administrateur@institut-du-salarie.fr

Si un salarié qui démissionne ne peut pas être considéré comme une personne qui a abandonné son poste, il se peut qu’un abandon de poste soit assimilé à une …

L’ancienneté d’un employé est un élément important dans la gestion des ressources humaines. Il est important de savoir comment l’ancienneté est calculée et indiquée sur une fiche de paie …

Tout le monde a entendu parler du Code du Travail mais quelles sont ses principales dispositions pour le salarié ?

Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (Smic) représente le seuil légal minimal de rémunération en France, en dessous duquel il est interdit de payer un travailleur âgé de plus …

eDocPerso est une solution de stockage numérique personnalisée conçue spécifiquement pour les employés des entités publiques clientes d’eDocGroup. Agissant comme un domicile numérique, ce coffre-fort accompagne les employés durant …

Imaginez que vous avez une échéance financière avant la fin du mois, par exemple quand la fin de l’année approche, avec son lot de dépenses festives. Si vous travaillez, …

Si vous cherchez une convention collective, vous la trouverez forcément dans cette liste et vous pourrez la consulter gratuitement.

La dernière négociation relative à l’assurance-chômage s’est terminée le 13 Novembre par un accord signé par le Medef, la CGPME, l’U2P, la CFDT, la CFTC et FO. La CFE-CGC …

La retraite progressive, c’est comme un pont entre le travail à temps plein et la retraite complète. Vous travaillez moins, mais vous continuez à gagner presque autant qu’avant.

Peut-on avoir un emploi en plus de sa retraite ? Oui, c’est faisable, mais il y a des règles à suivre. Vous pouvez travailler et gagner sans limite si …