SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ juin 4, 2019 Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ? Fin de contrat Suivi de conjoint Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Marie F. - Comptable, 30 ans, 6 ans d'ancienneté avr. 9, 2019 Marie a le projet de partir vivre à l'étranger, car sa vie professionnelle ne lui apporte plus de satisfaction. Doit-elle vraiment démissionner ? CDI Fin de contrat Rupture conventionnelle Lire la suite
INDEMNITÉS POLE EMPLOI : Charles R. - Responsable de production sans emploi, 46 ans févr. 21, 2019 Suite à une erreur de calcul Charles obtient un rattrapage de paiement et la réduction de ses jours de carence. Chômage Indemnités Pôle emploi Lire la suite
BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans janv. 9, 2019 Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ? Burn out CDI Fin de contrat Lire la suite
LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : Amir R. - Cadre supérieur, 55 ans janv. 9, 2019 Licenciement économique : une forte indemnité est-elle suffisante ? CDI Fin de contrat Licenciement Lire la suite
JOB VACUUM : Pascale H. - Directrice de la Communication, 45 ans déc. 31, 2018 Son poste s'effrite peu à peu, Pascale est clairement poussée dehors. CDI Fin de contrat Harcèlement Lire la suite
CALCUL SOLDE DE TOUT COMPTE : Florentina D. - Cadre dans l'hotellerie, 27 ans nov. 22, 2018 Florentina a un doute sur le calcul de son solde de tout compte. CDI Fin de contrat Solde de tout compte Lire la suite
Bilan de compétences : Laetitia R. - commerciale en reconversion, 40 ans, 12 ans d'ancienneté mai 9, 2018 " A quarante ans, après 12 ans dans la même entreprise, j'ai eu besoin de changer d'air. Je sentais que le métier de commerciale ne me passionnait plus autant, je ne ressentais plus l'adrénaline et la... Bilan de compétences Lire la suite
LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté avr. 29, 2018 Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave. Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement Lire la suite
Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté avr. 6, 2018 Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac... Convention collective Licenciement économique Lire la suite