Blog Posts | Institut du Salarié

10 Articles

Bilan de compétences × Convention collective × Licenciement économique × Prime × Salaire × Variable ×

Licenciement économique : respecter les critères légaux fixant l’ordre des départs

juin 24, 2019 Actualités

En cas de licenciement pour motif économique, l’employeur est tenu d’appliquer un ordre des départs, pour déterminer quel salarié verra son contrat de travail rompu. Pour fixer cet ordre des départs, ...

Licenciement économique

Convention collective et materité : Marianne F. - Responsable marketing, 38 ans, 8 ans d'ancienneté

juin 21, 2019 Témoignages

Responsable marketing dans une grande entreprise, j'y travaillais depuis 8 ans. J'avais déjà eu deux enfants, et aucun problèmes lors des grossesses. J'ai pris un congé maternité pour mon premier, et ...

Convention collective

Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance

mai 27, 2019 Actualités

Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d...

Variable

INSEE : évolution du salaire mensuel moyen

mai 24, 2019 Actualités

En 2016, le salaire mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé a atteint 2 238 € nets, en augmentation de 0,5 % en euros constants sur un an. La moitié de...

Salaire Stats

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : montant et salariés bénéficiaires

avr. 10, 2019 Actualités

Sur la base des données déclarées par les employeurs, l’ACOSS – la caisse nationale des Urssaf - a dressé un bilan sur la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, mise en place, en réponse à la « cris...

Prime

AUGMENTATION DE SALAIRE : Dolan T. - Directeur de la formation dans l'Industrie, 34 ans

sept. 26, 2018 Témoignages

Demander une augmentation de salaire: les étapes d'une négociation réussie

CDI Négociation Salaire

SALAIRE : REMY B. - Cadre commercial, 36 ans, 15 ans d'ancienneté

mai 23, 2018 Témoignages

David s'est vu modifier la répartition de sa rémunération pendant qu'il était en congés maladie. Son salaire fixe a été scindé sans son accord en deux parties, un fixe et une prime.

CDI Négociation Salaire

Bilan de compétences : Laetitia R. - commerciale en reconversion, 40 ans, 12 ans d'ancienneté

mai 9, 2018 Témoignages

" A quarante ans, après 12 ans dans la même entreprise, j'ai eu besoin de changer d'air. Je sentais que le métier de commerciale ne me passionnait plus autant, je ne ressentais plus l'adrénaline et la...

Bilan de compétences

Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté

avr. 6, 2018 Témoignages

Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac...

Convention collective Licenciement économique

AUGMENTATION DE SALAIRE : Valérie T. - Comptable unique, 41 ans

févr. 27, 2018 Témoignages

Comment bien négocier une augmentation de salaire ?

CDI Evolution Négociation Salaire

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