Blog Posts | Institut du Salarié

10 Articles

Congés payés × Convention collective × Démission × Evolution × Indemnités × Licenciement ×

Convention collective et materité : Marianne F. - Responsable marketing, 38 ans, 8 ans d'ancienneté

juin 21, 2019 Témoignages

Responsable marketing dans une grande entreprise, j'y travaillais depuis 8 ans. J'avais déjà eu deux enfants, et aucun problèmes lors des grossesses. J'ai pris un congé maternité pour mon premier, et ...

Convention collective

Licenciement économique : l’offre de réembauche de l’employeur peut être limitée dans le temps

juin 6, 2019 Actualités

Tout salarié licencié pour un motif économique bénéficie, de droit, d’une priorité de réembauche pendant un an, après son départ, dès lors qu’il en fait la demande durant cette période. Mais durant ce...

Licenciement Réembauche

Calcul de l'indemnité de licenciement du salarié en congé parental à temps partiel

mai 13, 2019 Actualités

En droit français, lorsqu’un salarié a connu des périodes de temps complet et de temps partiel, l’employeur calcule l’indemnité de licenciement au prorata desdites périodes. Ce raisonnement est-il tra...

Indemnités Temps de travail

INDEMNITÉS POLE EMPLOI : Charles R. - Responsable de production sans emploi, 46 ans

févr. 21, 2019 Témoignages

Suite à une erreur de calcul Charles obtient un rattrapage de paiement et la réduction de ses jours de carence.

Chômage Indemnités Pôle emploi

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : Amir R. - Cadre supérieur, 55 ans

janv. 9, 2019 Témoignages

Licenciement économique : une forte indemnité est-elle suffisante ?

CDI Fin de contrat Licenciement

LICENCIEMENT ABUSIF: Christophe F. - Responsable SAV, 40 ans

mai 23, 2018 Témoignages

le licenciement de Christophe a été monté de toute pièce.

CDI Licenciement

LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté

avr. 29, 2018 Témoignages

Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave.

Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement

Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté

avr. 6, 2018 Témoignages

Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac...

Convention collective Licenciement économique

AUGMENTATION DE SALAIRE : Valérie T. - Comptable unique, 41 ans

févr. 27, 2018 Témoignages

Comment bien négocier une augmentation de salaire ?

CDI Evolution Négociation Salaire

HARCÈLEMENT DÉMISSIONNAIRE : Grégory H. - Directeur Financier, 39 ans

févr. 1, 2018 Témoignages

Grégory passe de l'idée de la démission à une forte promotion.

Démission Départ Fin de contrat Harcèlement

À propos

Écrivez un petit texte ici pour décrire votre blog ou votre entreprise.

Étiquettes

Bilan de compétences Burn out CDI Chômage Congés payés Convention collective Démission Départ Evolution Fin de contrat Handicap harcelement Harcèlement Indemnités Licenciement Licenciement économique Nouveau contrat Négociation Prime Pôle emploi Retraite Rupture conventionnelle Réembauche Salaire Solde de tout compte Stats Suivi de conjoint Temps de travail Variable

À propos

Suivez-nous

Archives

Étiquettes