Quelle est la durée légale hebdomadaire du travail ? avr. 8, 2020 La durée du travail est fixée à 35 heures par semaine. Lire la suite
Quelle est la durée maximale quotidienne du travail ? avr. 8, 2020 Règle générale Dans les établissements assujettis à la durée légale du travail, la durée quotidienne du travail ne peut excéder : 8 heures pour tous les jeunes de moins de 18 ans ; 8 heures également ... Lire la suite
Dans quelles conditions peut-on travailler la nuit ? avr. 8, 2020 Définition Est considéré comme travail de nuit, tout travail accompli entre 21 heures et 6 heures. Cette période légale peut être remplacée par la période comprise entre 22 heures et 7 heures par conv... Lire la suite
Comment les heures supplémentaires sont-elles rémunérées ? avr. 8, 2020 Le principe Les heures supplémentaires doivent faire l’objet d’une majoration de salaire à un taux fixé par convention ou accord d’entreprise ou, à défaut par convention ou accord de branche. Ce taux ... Lire la suite
En quoi consiste la journée de solidarité ? avr. 8, 2020 La loi a institué une journée de solidarité annuelle en faveur des personnes âgées et handicapées. Lire la suite
Quelles sont les règles en matière de prise de congés payés ? avr. 8, 2020 Les obligations de l’employeur et de l’employé L’employeur est obligé d’accorder au salarié les congés qui lui sont dus. S’il empêche le salarié de prendre ses congés, il peut être condamné à lui vers... Lire la suite
Quelle est l’incidence de la maladie sur les congés payés ? avr. 8, 2020 La maladie entraîne des conséquences différentes selon que : Lire la suite
Comment les congés payés sont‑ils indemnisés ? avr. 8, 2020 La loi prévoit deux méthodes pour le calcul de l’indemnité de congés payés : Lire la suite
Quels sont les congés prévus en cas d’événements familiaux ? avr. 8, 2020 Le congé de naissance ou d’adoption Tout salarié a droit à un congé de 3 jours en cas de naissance ou d’adoption d’un enfant. Ce congé peut être pris par l’un des parents de l’enfant à condition qu’il... Lire la suite
En quoi le congé de maternité ou d’adoption consiste-t-il ? avr. 8, 2020 La loi permet la suspension du contrat de travail en cas de maternité ou d’adoption d’un enfant. Lire la suite