Institut du Salarié

Témoignages

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AUGMENTATION DE SALAIRE : Dolan T. - Directeur de la formation dans l'Industrie, 34 ans

Publié par L'Institut du Salarié | 26 septembre 2018

Demander une augmentation de salaire: les étapes d'une négociation réussie

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LICENCIEMENT ABUSIF: Christophe F. - Responsable SAV, 40 ans

Publié par L'Institut du Salarié | 23 mai 2018

le licenciement de Christophe a été monté de toute pièce.

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SALAIRE : REMY B. - Cadre commercial, 36 ans, 15 ans d'ancienneté

Publié par L'Institut du Salarié | 23 mai 2018

David s'est vu modifier la répartition de sa rémunération pendant qu'il était en congés maladie. Son salaire fixe a été scindé sans son accord en deux parties, un fixe et une prime.

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Bilan de compétences : Laetitia R. - commerciale en reconversion, 40 ans, 12 ans d'ancienneté

Publié par L'Equipe de l'Institut du Salarié | 09 mai 2018

" A quarante ans, après 12 ans dans la même entreprise, j'ai eu besoin de changer d'air. Je sentais que le métier de commerciale ne me passionnait plus autant, je ne ressentais plus l'adrénaline et la motivation des premières années. Depuis toujours, j'adore la couture. Tout ce qui a trait à la...

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LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté

Publié par L'Institut du Salarié | 29 avril 2018

Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave.

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Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté

Publié par L'Equipe de l'Institut du Salarié | 06 avril 2018

Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contacté l'Institut, qui m'a proposé un coaching avec une ancienne DRH. Sans elle je n'aurais pas pen...