Convention collective de la métallurgie janv. 31, 2020 Le Code de travail est le texte de loi qui réglemente le travail des salariés. Mais en plus de ce texte qui s’applique à tous les travailleurs, quel que soit leur domaine, on distingue de nombreux aut... Lire la suite
Qu’est-ce qu’un salarié protégé ? janv. 30, 2020 Si vous êtes salarié, vous devez certainement avoir entendu parler des salariés protégé s. Ces employés font en effet l’objet de beaucoup de clichés au sein des entreprises : « la terreur des employeu... Lire la suite
Comment mettre fin à un contrat de professionnalisation ? janv. 22, 2020 Le contrat de professionnalisation — en alternance — est une forme de contrat permettant aux salariés de connaître une réelle évolution sur le plan professionnel. Ce contrat leur permet en effet de co... Lire la suite
Congé individuel de formation janv. 20, 2020 Avant de commencer, notez que le CIF a été remplacé depuis le 1er janvier 2019 par le congé de transition professionnelle (CPF de transition). C’est donc ce dernier qui permet désormais aux salariés d... Lire la suite
CPF de transition janv. 17, 2020 Le CPF de transition (ou projet de transition professionnelle) est un dispositif instauré par la loi sur l’avenir professionnel adoptée le 1er août 2018. Entré en application le 1er janvier 2019, il s... Lire la suite
Congés payés dans un contrat à durée déterminée (CDD) janv. 16, 2020 « Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur ». Ainsi le fixe l’article L3141-3 du Code de travail. Conformément à cette disposit... Lire la suite
Heures de délégation CSE janv. 8, 2020 L’ordonnance Macron du 22 septembre 2017 a mis en place le Comité social et économique (CSE). Destiné à remplacer dans les entreprises les diverses instances représentatives du personnel (comité d’ent... Lire la suite
Temps de travail janv. 8, 2020 Le temps de travail s’apprécie par rapport à la durée du travail effectif. Celle-ci est définie par la loi comme « le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme... Lire la suite
Rupture d’un contrat à durée déterminée janv. 7, 2020 Le contrat à durée déterminée (CDD) est un accord rigide qui, en principe, ne peut être rompu qu’à la date de fin du contrat. Cependant, des exceptions permettent d’anticiper la rupture du CDD : le sa... Lire la suite
Prime de fin d’année janv. 3, 2020 Le mois de décembre est généralement coûteux pour la plupart des gens. En raison des fortes dépenses qui peuvent s’effectuer à l’occasion des fêtes de fin d’année, nombreux sont les salariés qui se re... Lire la suite