Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) sept. 17, 2020 Tout employeur a l’obligation d’évaluer dans son entreprise les risques professionnels susceptibles de mettre en danger la santé de ses salariés (article L4121-3 du Code du travail). Il peut ainsi pre... Lire la suite
Contrepartie obligatoire en repos : ce que vous devez savoir sept. 15, 2020 Les heures supplémentaires travaillées au-delà du contingent annuel donnent droit à une contrepartie obligatoire en repos. Anciennement appelé « repos compensateur obligatoire », les conditions et mod... Lire la suite
Acquisition de congés payés pendant un arrêt longue maladie sept. 13, 2020 En France, les salariés ont droit à 30 jours ouvrables de congés payés pour une année de travail complète. Les périodes d’absence ne sont pas retenues dans le calcul. Mais qu’en est-il des arrêts mala... Lire la suite
Contrat de chantier : les points essentiels à connaître sept. 11, 2020 Le contrat de chantier ou d’opération est spécifique au secteur du BTP. Il permet de répondre aux contraintes et aux besoins particuliers du monde du bâtiment. Bien qu’il s’agisse d’un contrat à durée... Lire la suite
Le lien de subordination dans le cadre d’un contrat de travail sept. 9, 2020 Le lien de subordination est l’une des caractéristiques essentielles à un contrat de travail. En effet, lorsque vous signez un contrat avec un professionnel ou une entreprise pour mettre vos connaissa... Lire la suite
CDD temps partiel : conditions, durée et obligations sept. 7, 2020 Sur son initiative ou à la demande de son employeur, un salarié peut travailler en dessous de la durée légale de 35 heures par semaine. On parle alors de contrat de travail à temps partiel. Ce type de... Lire la suite
Amplitude horaire : ce que vous devez savoir sept. 5, 2020 La loi fixe la durée de travail effectif des salariés à 35 heures par semaine. Au-delà de ce seuil, on peut parler d’heures supplémentaires, sauf exceptions. Le temps de travail effectif diffère du te... Lire la suite
Heures de travail de nuit : ce que vous devez savoir sept. 3, 2020 Les activités particulières d’une entreprise peuvent l’obliger à mettre en place le travail de nuit, ce qui suppose le respect de certaines conditions. Un salarié contraint à passer en horaires de nui... Lire la suite
Congés pour événements familiaux : conditions, durée et procédure sept. 1, 2020 Le Code du travail permet au salarié de s’absenter quelques jours pour certains événements familiaux. Naissance, mariage, décès d’un proche… tous ces événements donnent en effet droit à ce qu’on appel... Lire la suite