Institut du salarié

Actualités

L'Institut du Salarié

Travail dissimulé : quels risques pour un salarié ?

Publié par L'Institut du Salarié | 19 février 2020

Avant d’embaucher un salarié et le faire travailler dans son entreprise, tout employeur est tenu de le déclarer au niveau des services sociaux. C’est en effet ce que prévoit l’article L1221-10 du Code de travail : « L’embauche d’un salarié ne peut intervenir qu’après déclaration nominative accompl...

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Parcours emploi compétences

Publié par L'Institut du Salarié | 05 février 2020

Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés ont laissé leur place au parcours emploi compétences (PEC). Dans la continuité de ces contrats pour lesquels les employeurs recevaient des aides financières de la part de l’État, l’objectif du PEC est de faciliter pour les publics les plus éloignés du...

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Convention collective de la métallurgie

Publié par L'Institut du Salarié | 31 janvier 2020

Le Code de travail est le texte de loi qui réglemente le travail des salariés. Mais en plus de ce texte qui s’applique à tous les travailleurs, quel que soit leur domaine, on distingue de nombreux autres textes réglementaires. L’un d’entre eux est la convention collective . Il se charge de précis...

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Qu’est-ce qu’un salarié protégé ?

Publié par L'Institut du Salarié | 30 janvier 2020

Si vous êtes salarié, vous devez certainement avoir entendu parler des salariés protégé s. Ces employés font en effet l’objet de beaucoup de clichés au sein des entreprises : « la terreur des employeurs, les intouchables, les invirables… ». Et pourtant ce sont des salariés comme tous les autres. I...

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Comment mettre en place un comité social et économique ?

Publié par L'Institut du Salarié | 16 décembre 2019

Les entreprises d’au moins 11 salariés ont jusqu’au 31 décembre 2019 pour mettre en place un comité social et économique (CSE). Pour ceux qui ne le savent pas encore, le CSE est une instance unique qui remplace les représentants du personnel dans l’entreprise. Rendue obligatoire par les ordonnance...

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La reprise des fonctions du CHSCT par le CSE

Publié par L'Institut du Salarié | 16 décembre 2019

Les ordonnances Macron de septembre 2017 restructurent les instances représentatives du personnel afin de simplifier et d’améliorer le dialogue social dans l’entreprise. Selon ces ordonnances, les entreprises ont jusqu’au 1er janvier 2020 pour dissoudre les anciennes instances représentatives et m...

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Délation au travail

Publié par L'Institut du Salarié | 13 décembre 2019

Que faire alors si un jour, vous êtes victime de délation ? La loi prévoit-elle des sanctions contre le délateur ? Nous tentons de répondre ci-après à ces différentes questions. Mais avant, rappelons encore la différence entre délation et dénonciation. Délation et dénonciation : quelle différence...

L'Institut du Salarié

Délégué syndical : rôle, droit, élection et durée de mandat

Publié par L'Institut du Salarié | 12 décembre 2019

Les ordonnances Macron de septembre 2017 ont regroupé les statuts de délégués du personnel, de comité d’entreprise (CE) et de CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) au sein de l’instance unique du Comité social et économique (CSE). Cependant, ce n’est pas le cas du délé...

L'Institut du Salarié

Réussir un entretien d’embauche

Publié par L'Institut du Salarié | 12 décembre 2019

Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, vous produisez un CV que vous déposez auprès de différents recruteurs. Ce CV est destiné à permettre à ces derniers d’avoir une idée sur vos aptitudes, votre parcours, etc. Lorsque votre CV convainc un recruteur, celui-ci vous convoque pour s’entreteni...

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Grève : quels sont vos droits si vous ne pouvez pas aller travailler ?

Publié par L'Institut du Salarié | 10 décembre 2019

Le jeudi 5 décembre, la grève dans les transports s’annonce importante et risque de perturber les journées de travail et de déplacements des Français. Mais si la loi est précise pour les salariés qui font la grève, elle n’apporte pas la solution miracle pour ceux qui subissent les conséquences de ...