Visite médicale d’embauche juin 13, 2021 La visite médicale d’embauche était une formalité que devait observer tout employeur désireux d’embaucher un nouveau salarié. Son objectif était de s’assurer que le travailleur disposait des aptitudes... Lire la suite
Mi-temps thérapeutique janv. 20, 2021 Lorsque l’état de santé d’un salarié ne lui permet pas de travailler correctement à son poste, ce dernier a la possibilité de bénéficier d’un mi-temps thérapeutique. Il s’agit d’un aménagement tempora... Lire la suite
Prolongation d’arrêt maladie, que faut-il savoir ? déc. 16, 2020 En raison d’une maladie, un arrêt de travail vous a été prescrit par votre médecin. Mais alors que sa durée touche à sa fin, vous ne vous sentez toujours pas assez rétabli pour reprendre votre activit... Lire la suite
Arrêt de travail pour dépression déc. 7, 2020 La dépression est une maladie courante dont les manifestations sont variées : humeur terne, irritation fréquente, fatigue physique, troubles du sommeil, manque de concentration et de motivation, etc. ... Lire la suite
Pénibilité au travail nov. 6, 2020 Lorsque l’activité professionnelle d’un salarié le soumet à une certaine pénibilité pour exécuter les tâches dont il est responsable, le Code du travail prévoit les dispositions que doit prendre son e... Lire la suite
declaration accident du travail oct. 21, 2020 Lorsqu’un salarié est victime d’un accident de travail, il lui est possible de jouir d’un dispositif avantageux. Il peut en effet bénéficier d’une prise en charge totale des frais médicaux liés à l’ac... Lire la suite
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) sept. 17, 2020 Tout employeur a l’obligation d’évaluer dans son entreprise les risques professionnels susceptibles de mettre en danger la santé de ses salariés (article L4121-3 du Code du travail). Il peut ainsi pre... Lire la suite
Isolement lié au Coronavirus vous avez droit à des indemnités journalières août 13, 2020 La France figure parmi les pays les plus touchés par la pandémie de Coronavirus, spécifiquement appelé Covid-19. Pour éviter que le virus ne se propage davantage, le Gouvernement a décidé de mettre en... Lire la suite
Visite médicale de reprise : ce qu’il faut savoir mai 6, 2020 Après un arrêt de travail de longue durée, les entreprises peuvent exiger une visite médicale. Cette visite connue sous le nom de « visite médicale de reprise » est indispensable pour que le médecin p... Lire la suite
Congé pour enfant malade : ce que vous devez savoir avr. 6, 2020 Le congé pour enfant malade figure parmi les droits reconnus aux salariés en France. Quand un enfant tombe malade, l’employé peut demander des jours de congé à son employeur pour s’en occuper. Tout sa... Lire la suite