Saisie sur salaire : procédure et modalités de paiement nov. 18, 2019 La saisie sur salaire est une procédure qui permet à un créancier de récupérer sa créance sur le salaire du débiteur. La procédure s’effectue directement entre le créancier et l’employeur, ce qui perm... Lire la suite
Tout savoir sur la prime d’activité nov. 6, 2019 Depuis le 1er janvier 2016, le RSA activité et la prime pour l’emploi ont été remplacés par la prime d’activité. A l’origine, cette dernière a été octroyée sous certaines conditions assez strictes et ... Lire la suite
Comment fonctionne l’épargne salariale ? oct. 25, 2019 La loi française permet à toute entreprise de mettre en place un dispositif d’épargne salariale en faveur des salariés. Reposant sur le principe d’intéressement ou de participation, l’épargne salarial... Lire la suite
Plan d’épargne entreprise : comment ça marche ? oct. 25, 2019 Un plan d’épargne entreprise (PEE) est un dispositif d’épargne salariale qu’une entreprise propose à ses salariés afin de les aider à se constituer un portefeuille de valeurs financières. La somme ain... Lire la suite
INSEE : évolution du salaire mensuel moyen mai 24, 2019 En 2016, le salaire mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé a atteint 2 238 € nets, en augmentation de 0,5 % en euros constants sur un an. La moitié de... Salaire Stats Lire la suite
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : montant et salariés bénéficiaires avr. 10, 2019 Sur la base des données déclarées par les employeurs, l’ACOSS – la caisse nationale des Urssaf - a dressé un bilan sur la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, mise en place, en réponse à la « cris... Prime Lire la suite
Employé à domicile : nouveau contrat/nouveau salaire avr. 6, 2016 Les salariés à domicile embauchés depuis le 1er avril 2016 bénéficient d’une nouvelle classification des métiers et d’une nouvelle grille des rémunérations. Il existe maintenant 21 « emplois-repères »... Salaire Lire la suite
LA LETTRE DU SALARIE - JANVIER 2014 déc. 31, 2013 LICENCIEMENT DIVORCE : MÊME TRAUMATISME Ce qu'on ressent quand on est licencié : de l'annonce de la rupture au renouveau. Des mots sur tant de maux. Si majoritairement les entreprises accompagnent les... Lire la suite
LA LETTRE DU SALARIE - DECEMBRE 2013 nov. 30, 2013 OBJECTIFS : LES ATTEINDRE OU PAS Les objectifs sont généralement fixés par avenant. Ils permettent de justifier le montant de la rémunération variable. Les objectifs sont soumis à deux conditions : Le... Lire la suite
HEURES SUPPLEMENTAIRES oct. 13, 2013 La prescription passe de 5 ans à 3 ans. « L’action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par trois ans à compter du jour où celui qui l’exerce a connu ou aurait dû connaître les faits lu... Lire la suite