Le droit de retrait mars 23, 2020 Si vous êtes salarié(e) dans une entreprise, sachez que vous disposez d’un droit de retrait dont vous pouvez jouir dans certaines situations. Ce droit vous permet en effet de quitter votre poste ou de... Lire la suite
Obligations et devoirs des employés et de l'employeur par rapport au coronavirus Covid19 févr. 28, 2020 L'épidémie du Covid19, un virus de la famille des Coronavirus (appelés ainsi car ils ont une forme ronde avec une sorte de couronne) est présente en France et bien entendu, le monde professionnel est ... Lire la suite
Neiges et autres intempéries : quelles conséquences en cas d’absence ou de retard au travail févr. 27, 2020 Chutes de neige, tempêtes, inondations… voilà autant d’intempéries qui peuvent empêcher un salarié de se rendre normalement à son lieu de travail. Du fait des routes qui deviennent parfois impraticabl... Lire la suite
Travail dissimulé : quels risques pour un salarié ? févr. 19, 2020 Avant d’embaucher un salarié et le faire travailler dans son entreprise, tout employeur est tenu de le déclarer au niveau des services sociaux. C’est en effet ce que prévoit l’article L1221-10 du Code... Lire la suite
Le RGPD dans l'entreprise févr. 6, 2020 Depuis le 25 mai 2018, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est la nouvelle règlementation qui s’applique à la gestion des données des particuliers au sein des entreprises en Euro... Lire la suite
Comment calculer l'ancienneté d'un salarié ? nov. 26, 2019 L’ancienneté au travail est un paramètre déterminant pour l’évaluation des droits des salariés. Elle fournit au personnel d’une entreprise de multiples avantages pendant l’exécution du travail mais au... Lire la suite
Clause de non-concurrence : définition et conditions de validité nov. 22, 2019 Depuis longtemps, les employeurs ont pris habitude d’introduire une clause de non-concurrence dans le contrat de travail de leurs salariés. Il s’agit là du meilleur moyen d’empêcher leur personnel de ... Lire la suite
Tout savoir sur l’indemnité légale de licenciement oct. 21, 2019 Les indemnités légales de licenciement que l’employeur verse à un salarié licencié prêtent parfois à confusion, notamment sur le montant dû, qui devrait dépendre du salaire mensuel et de l’ancienneté ... Lire la suite
Chômage après démission : quels sont mes droits ? oct. 21, 2019 La décision de démissionner est motivée par de multiples raisons : vous avez peut-être trouvé une meilleure opportunité ailleurs, ou encore vous voulez vous reconvertir professionnellement ? Mais dans... Lire la suite
Accident du travail : définition et conditions oct. 18, 2019 On dit que toutes les 7 secondes, un salarié se blesse au travail. En France, l’Assurance Maladie – Risques professionnels a enregistré une baisse considérable du nombre de sinistres sur le lieu de tr... Lire la suite