Institut du Salarié

Questions / Réponses

L'Institut du Salarié

À quelles conditions la démission est-elle valable ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

Que faut-il entendre par cause réelle et sérieuse de licenciement ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

À quelles conditions les faits reprochés au salarié peuvent-ils être une cause de licenciement ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

Qu’est-ce qu’une faute lourde et quelles en sont les conséquences ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

Qu’est-ce que l’entretien préalable ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

Qu’est-ce que l’indemnité de licenciement ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

Qu’est-ce que le reçu pour solde de tout compte ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019

L'Institut du Salarié

Qu’est-ce qu’une transaction ?

Publié par L'Institut du Salarié | 08 avril 2019