Publié par
L'Institut du Salarié
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16 juillet 2019
Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin de carrière, le dispensant de venir travailler dans les locaux de l’entreprise, peut dénoncer les ag...
