Attestation employeur Pôle emploi févr. 8, 2021 Lorsque le contrat de travail d’un salarié est rompu ou arrive à son terme, son employeur est tenu de lui fournir certains documents destinés à lui permettre de jouir de ses droits. L’attestation Pôle... Lire la suite
Refus de rupture conventionnelle déc. 10, 2020 Pour de nombreuses raisons (reconversion, envie de se mettre à son compte, offre d’un meilleur contrat dans une autre société), un salarié peut décider de mettre un terme à son contrat de travail. Il ... Lire la suite
Licenciement pour abandon de poste : définition et procédure juil. 22, 2020 Il arrive parfois, pour des raisons diverses, qu’un salarié cesse de venir au travail du jour au lendemain, sans donner de nouvelles à son employeur. On parle alors d’abandon de poste, une pratique de... Lire la suite
Préavis CDD suite à une embauche en CDI juin 23, 2020 Tout salarié qui décide de rompre son contrat de travail doit observer une période de préavis. Celle-ci est destinée à permettre à l’employeur d’assurer la continuité de son service en attendant de tr... Lire la suite
Rupture anticipée CDD à l’initiative du salarié juin 22, 2020 Vous avez un contrat CDD dans une entreprise et vous désirez rompre celui-ci avant sa date d’échéance. Le code de travail approuve ce procédé, sans réserve, s’il est engagé pendant la période d’essai ... Lire la suite
Plan de départ volontaire juin 18, 2020 Lorsqu’on est salarié d’une entreprise et que cette dernière envisage des réductions d’effectifs en raison de difficultés financières, cela fait naître un climat d’insécurité, chaque salarié craignant... Lire la suite
Abandon de poste et chômage juin 7, 2020 Vous êtes employé(e) dans une entreprise et pour une raison personnelle, vous aviez été contraint(e) de quitter précipitamment votre poste sans en amont obtenir une autorisation de votre employeur. Ce... Lire la suite
Délai de rétractation pour une rupture conventionnelle juin 6, 2020 La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail, qui relève d’un commun accord de l’employeur et du salarié. Elle peut alors faire l’objet d’une rétractation de la part de l’un... Lire la suite
Contrat CDD : quel délai pour prévenir de son non renouvellement ? juin 4, 2020 Le CDD (contrat de travail à durée déterminée) se distingue du CDI (contrat de travail à durée indéterminée) de par son terme défini dès l’embauche du salarié. Le motif du recours au CDD, dont la ment... Lire la suite
Fin de période d'essai : droits du salarié et obligations de l’employeur mai 27, 2020 Lors de la conclusion d’un contrat de travail, une grande partie des employeurs propose à leurs salariés une période d’essai. Devenue presque systématique lors d’une embauche, cette période correspond... Lire la suite