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FORMATIONS

 

L'Institut du salarié est un organisme de formation agréé (n°11 75 4976075).

Notre expérience en management des ressources humaines, au travers de nos parcours professionnels, nous permet de dispenser des formations immédiatement opérationnelles.

Les formations que nous dispensons sont orientées résultats.


Préparation à l'entretien annuel d'évaluation
 
Tarif : 200 € H.T.
 

Envoi des documents. Analyse par nos DRH

Envoi du questionnaire de découverte pour connaître votre situation professionnelle, votre entreprise, votre n+1.
Analyse du dernier entretien annuel d'évaluation (le fond et la forme)

Entretien téléphonique 45 minutes

Réalisé par nos collaborateurs, anciens DRH. Ils vous apporterons des conseils et recommandations opérationnels pour :

▪       Mesurer l’impact de l’entretien annuel d'évaluation

▪       Dédramatiser, l’entretien annuel ne doit pas être un examen

▪       S’exprimer clairement de façon ordonnée et factuelle

▪       Savoir anticiper les critiques, les accepter si elles sont justifiées, savoir dire non à celles
        qui ne le sont pas et argumenter.

▪       Exprimer ses souhaits de façon pertinente et convaincante pour l’entreprise,

▪       Interroger sur les attentes de la direction « Que voulez-vous ? Pour quand ? Pourquoi ? »

▪       Fixer des objectifs opérationnels en phase avec les attentes de l’entreprise et argumenter
        pour obtenir l’adhésion

▪       Etablir un plan de suivi qui ne relève pas du seul entretien annuel,

▪       Suggérer le développement de compétences et/ou le besoin de formation, démontrer
        l’intérêt pour l’entreprise

▪       Conclure sur une note positive et constructive,

▪       Rechercher le feedback.

▪       Remise d’un guide d’entretien personnalisé 

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Négocier une augmentation de salaire        

Tarif : 160 € H.T. 

▪       Entretien téléphonique de 30 minutes 

▪       Analyse des différents éléments de rémunération

▪       Evaluation du périmètre du poste

▪       Analyse marché / pratique de l’entreprise

▪       Justification de la demande

▪       Chiffrage de la demande

▪       Propositions d’application de la hausse de salaire (fixe, bonus, rétroactivité, etc.)

▪       Remise d'un support opérationnel personnel argumenté et chiffré

 

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decroix.alix@numericable.fr

 

  

 

 


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